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2018新东方兰州学校招聘

新东方教育科技集团简介

新东方教育科技集团NYSE:EDU)由日成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前集团以语言培训为核心,拥有短期培训系统、高等教育系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台,作为中国著名的私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,成为中国第一家在海外上市的教育品牌。


新东方兰州学校简介 

新东方兰州学校2008年6月23日开业,是新东方教育科技集团旗下第38所分校。目前在职员工500余人,累计培训学员 42万人次。学校在兰州全面开设新东方权威的教学科目,包括出国考试(托福、雅思、SAT)、国内考试(大学英语四级、六级、研究生入学考试)、基础英语培训(听说特训、新概念)、初一至高三中学英语及全科项目,VIP个性化及精品化英语/全科项目,少儿英语、语文、数学等项目。


工作时间:五天工作制、双休;

工作地点:兰州市;
薪酬待遇:提供具有行业竞争力的薪酬待遇,缴纳六险一金;
员工福利:六险一金、健康体检、员工优惠、出国培训、海外旅游、带薪假期、节日礼金、纪念日礼金、年会大奖;


简历投递方式(网申):http://zhaopin.xdf.cn,

投递邮箱:lanzhouhr@xdf.cn

邮件名:姓名+应聘岗位+新东方官网


招聘职位

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教学岗


少儿数学学科主管

工作职责

1、有效提升数学科目的运营及招生;

2、管理学科社群,在了解家长及学员的需求情况下,提供有效的线上服务;

3、相关学科活动的策划、转化、跟进、宣传;

4、行业数据跟盯并制定推广方法与计划。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,专业功底扎实;

2、有教育培训行业项目、团队管理经验、对小学奥数及客户需求有一定认识与了解者优先;

3、团队意识强、沟通能力强,良好的抗压能力;

4、认同企业文化。


少儿英语学科主管

工作职责

1、有效提升英语科目的运营及招生;

2、管理学科社群,在了解家长及学员的需求情况下,提供有效的线上服务;

3、相关学科活动的策划、转化、跟进、宣传;

4、行业运营模式的跟进;

5、新产品的宣传、招生、行课管理及效果外化跟进。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,专业功底扎实;

2、有教育培训行业项目、团队管理经验;

3、对小学英语及客户需求有一定认识与了解者优先;;

4、团队意识强、沟通能力强,良好的抗压能力;

5、认同企业文化。


泡泡少儿部教师(语文、数学、英语)

工作职责

1、负责3-12岁幼儿英语、小学语文、数学、英语课程的教学工作;

2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;

3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通;

4、做好教学服务工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士、海归优先;

2、专业不限,有授课经验者优先;

3、学科竞赛或演讲比赛获奖者优先。


优能中学部教师(英语、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、政治)

工作职责

1、授课,负责学科教育、教学研究,以及试卷出题、批改等工作,针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2、在授课期间,因时制宜,分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

3、与本学科组内教师进行教育、教学研究,集中备课;

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士、海归优先;

2、专业不限,有授课经验者优先;

3、学科竞赛或演讲比赛获奖者优先;

4、善于因材施教,采用不同的教学方式,灵活教学,熟悉中学生的生活及学习特点。 


国内考试部教师(四六级、考研英语/政治/数学)

工作职责

1.针对大学英语四六级以及考研全科等考试项目进行教学培训;

2.考研科目的基本理论、考试规律、做题技巧,考试重点、难点问题把握。 

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士、海归优先;

2、专业不限,有授课经验者优先;

3、学科竞赛或演讲比赛获奖者优先;

4、能在知识点上深入浅出,能为学生系统化、框架化梳理,对每年的考试出题有一定的把握预测能力。

(成绩要求)以下项目符合一项即可:

1、六级550分及以上/通过专八。

2、考研英语/政治70及分以上。

3、考研数学120及以上。

以上成绩2年内有效,如应聘者参加面试时该考试成绩已超过2年,需重新参加考试(试卷由集团提供)。


国外考试部教师(托福、雅思、SAT)

工作职责

1、TOEFL、IELTS、SAT等国外考试课程的授课;

2、积极参与学校和部门组织的培训教研活动;

3、按照学校的要求和计划,在规定时间内完成教学目标。

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士、海归优先;

2、有出国留学或海外工作经验者优先;

3、专业不限,有授课经验者优先。

成绩要求:以下项目符合一项即可

1、托福总分95分及以上(2年有效期内);

2、雅思总分7分及以上(2年有效期内);

3、SAT阅读文法部分650分以上,或总分1450以上。



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行政职能类岗位


市场专员

工作职责

1、各类地推活动的执行策划;

2、根据部门工作安排完成地推任务和指标;

3、负责所辖市场的调查、开发与维护;

4、通过市场活动及其他手段回收市场资源,进行整理汇总归档并及时上报。

任职要求:

1、大专及以上学历,有行业经验者优先考虑;

2、吃苦耐劳,沟通协调能力强,执行力强,有较强的市场营销意识;

3、具有组织与开展市场活动的能力,协调应变力强,有一定抗压能力。


线上市场专员

工作职责:
1、根据学校要求调整微信、微博营销策略和方向,提高粉丝数量和影响力。
2、负责微信、微博运营策略的制定及执行与教学部门配合,定期策划并执行微信、微博营销线上及线下活动。
3、负责官方微博公众平台的运营,日常内容编辑,发布,维护,互动,提高影响力和关注度。
4、定期与粉丝互动,策划组织线上和线下活动。
5、根据微博推广效果,分析数据,总结经验,建立有效的运营手段,增加粉丝数量和活跃度。
6、负责官方网站以及社会化媒体上的文案撰写。
7、负责跟踪分析社会化媒体渠道营销效果,提升新媒体的传播效应。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;

2、熟练使用OFFICE,Photoshop,熟悉HTML代码,有较强的文案功底;
3、认真负责,思维灵活,对网络运营有较高的敏感度,热爱互联网事业,积极主动;
4、良好的沟通能力,工作态度端正,学习能力强,能承受一定压力。


学业规划师(国内、国外、优能中学、泡泡少儿)

工作职责:

1、向客户提供高效的课程咨询服务,解决客户问题,完成咨询报名转化任务,(此岗位全国范围内招聘);

2、负责校区招生(大型公开课,各种市场活动等所获信息资源)的外呼工作;

3、负责进班对上课学员进行课程、优惠、相关活动等宣传;

4、有效处理客户投诉,进行客户回馈调查,对学员的各项意见进行收集、汇总、整理,进行上报;

5、对报名数据进行分析,同时整理满班、取消班、加开班等信息数据,为区域招生设班提供可行性建议等。

任职要求:

1、本科及以上学历,同行业工作经验或客服相关工作经验者优先考虑;

2、形象好气质佳,有较强的亲和力和客户服务意识,良好的沟通和表达能力;

3、可以接受双休日工作,周内调休;

4、认同新东方文化,愿意长期在教育培训行业发展的人士优先考虑。


学习管理师

工作职责

1、负责学员学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;

2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录;

3、对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决;做好与家长的沟通工作;

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,同行业工作经验或客服相关工作经验者优先考虑;

2、形象好气质佳,有较强的亲和力和客户服务意识,良好的沟通和表达能力;

3、可以接受双休日工作,周内调休;

4、认同新东方文化,愿意长期在教育培训行业发展的人士优先考虑。



工程经理

工作职责:
1、管理校区装修工程项目全过程(选址、租赁、设计、施工、验收、结算),按计划保质保量完成项目建设;

2、编制季度、月度工作计划并对项目的工程技术、施工情况进行质量、成本、进度的管控;

3、定期对各建设工程进行检查和抽查,督促、指导做好工程管理、技术管理及技术资料的收集、归档工作;

4、研究应用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益;

5、起草与工程相关的各种合同并与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考核;

6、维护顺畅的建设环境,协调工程建设相关各方的业务关系,处理现场突发的有关事宜;

7、会同各部门做好工程招投标工作,向政府及有关部门申办相关手续;

8、保持与政府相关部门、建设单位、设计单位、总分包单位等的良好协调关系,积极配合完成消防、教育、城管等单位的检查验收工作。

任职要求:
1、统招本科及以上学历,建筑、土木工程相关专业;

2、有工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;

3、熟悉工程监理、工程管理等相关专业知识;

4、具有较强的沟通、组织、协调能力,能够合理、有效协调各项工作;

5、严谨、认真、细致、踏实;

6、认同新东方文化。


IT专员

岗位职责:

1、公司服务器日常维护、优化,各种软件、硬件安装;

2、公司办公电脑、网络日常维护,电脑故障及网络问题的解决;

3、计算机设备采购、管理和维护;

4、电话系统安装,调试,维护工作;

5、解决排除各类硬件故障,做好记录,定期完成系统运行报告;

6、保证公司日常网络、信息系统正常运行。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、网络相关专业;

2、有一定的IT工作经验。


客服专员

岗位职责:

1、课程咨询与报名;

2、按系统进行收费、打印听课证、开具发票,提醒学员报道、上课具体时间,安排试听课时间、进行转退班等操作,下班前准确无误做好财务相关单据的传送;

3、根据开课时间,及时做好开课准备工作及教材发放清单;

4、定期电话回访,对在读学员提供高水平的服务,跟进学员及家长的续费或推荐;

5、投诉的处理,客户满意度的跟踪及分析;

6、了解家长意见,与家长保持沟通,协调家校关系。

任职要求:

1、大专及以上学历,有1年以上同行业工作经验或客服相关工作经验者优先考虑;

2、形象好气质佳,有较强的亲和力和客户服务意识,良好的沟通和表达能力;

3、可以接受双休日工作;

4、认同新东方文化,愿意长期在教育培训行业发展的人士优先考虑。


呼叫专员

工作职责:
1、负责接听的客户来电,根据客户需求,提供专业的解决方案,提高客户满意度;
2、熟练掌握业务知识及技能,根据客户实际情况,推荐合理的课程,并制定详细的学习计划,进行转化,提高转化率;
3、熟练操作电话报名系统,帮助客户即时地完成电话报名;
4、收集所有来电者信息,并进行详细记录;
5、根据话术脚本进行学员回访与调查,详细记录来访情况;

6、对回访数据进行录入与登记,并进行汇总与初步的处理。对数据的真实性进行判断,作相应的反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,有呼叫中心工作经验者优先;
2、具有较强的团队精神,良好的合作意识,时刻维护公司的声誉和想象;
3、声音甜美,普通话标准流利,口齿清晰;
4、具备良好的心理素质和自控能力,工作有耐心,性格开朗,责任心强。


质检专员

工作职责:
1、监督客户服务部客户资源的良性流转,促进资源有效被利用及转化;
2、监督校区上课环境,协助校区客服与相关部门的沟通;
3、监督各服务部门与教学部门的服务质量;
4、负责汇总并存档各项质检记录及相关资料,按时提交予主管;
5、促进部门之间的沟通,积极配合各部门的工作协调,保证工作流程的顺畅;
6、完成上级领导交办的其它任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、认同新东方企业文化;
3、勤奋好学、耐心、细心、表达能力良好;
4、能熟悉运用常用办公软件。


微服务运营专员

工作职责:
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
6、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;
7、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、思维活跃,想法创新;
3、具备新媒体运营思维。


客户调研专员

工作职责:

1、负责新东方客户咨询,电话接听、咨询、信息查询及疑难问题的解答工作;

2、协助客户进行信息登记和更新,有效留取客户信息,为学员和家长提供合理化建议,推荐合适的课程产品;

3、接待投诉客户,积极协调解决并进行反馈处理;

4、参加公司培训,执行营销计划和方案,完成各项指标和工作任务;

5、上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关客服经验优先;

2、良好的沟通能力、团队协作能力;

3、认同新东方企业文化。


数据专员/数据分析师

工作职责:
1、协助部门总监做好数据运营相关工作;
2、负责业务数据和项目相关需求的收集、整理和维护,建立数据模型;
3、准时完成日常报表,总结业务规则,监控异常变动,对业务管理及优化提供数据支持;
4、负责各种数据分析报表和系统使用的培训。
任职要求:

1、有数据分析师资格证者优先;

2、计算机、统计、数学等相关专业优先,大学本科或以上学历;

3、1年或以上相关工作经验,有大型企业同类岗位工作经验者优先考虑;

4、具备数理统计、经济学、数据库原理以及相关知识;
5、熟悉使用EXCEL\SPSS\QUANVERT\SAS等统计软件软件;
6、具备自信心、好奇心、坚韧的意志力、自我驱动、注意细节等个性特点;
7、具备严谨的逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力、管理能力。


国际游学项目咨询顾问

工作职责:
1、针对有意向出国游学的学生及家长开展咨询工作,推荐相关游学线路;
2、协助学生及家长完成签证流程;
3、定期回访游学学生及家长,保证客服满意度;
4、完成老客户游学咨询工作,每年有机会带团出国游学。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销及相关专业;
2、有国际游学相关工作经验者优先,熟悉海外旅游流程及熟悉签证流程者优先;
3、了解并认同游学项目的意义,有强烈的销售意识和清晰的个人销售目标;
4、形象气质佳,亲和力好,沟通能力强;
5、具有良好的团队合作精神,具有敏锐的销售服务意识,较强的应变能力和抗压能力;
6、性格坚韧,开朗乐观,吃苦耐劳,有较强的敬业精神,勇于挑战自我,能承担预算与压力,忙碌期接受加班及为招生所要从事的所有部门工作要求。


大愚书店店员

工作职责:
1、书店的图书销售工作;
2、负责店内布置、图书陈列,图书的及时补充;

3、负责解答读者的咨询,进行导购;
4、协助店长完成销售任务;
5、对待读者热情、耐心、具备服务精神且能够正确处理客户投诉。
任职要求:
1、大专及以上学历,营销、财务等相关专业优先;
2、形象气质佳,性格开朗,思维敏捷,沟通能力强;
3、高度认同新东方文化,新东方学员优先。


区域主管助理

工作职责:

1、配合区域主管完成校区市场、销售工作;

2、配合区域主管完成预算指标;

3、部门及区域常规工作指标。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、有销售、市场工作及教育培训行业团队管理经验;

3、团队意识强、沟通协调能力强,良好的抗压能力;

4、认同企业文化。


销售主管

工作职责:

1、根据部门经营战略,制定的营销规划,带领团队完成销售目标;
2、深入了解和分析行业和市场,制定切实可行的销售方案和计划表;
3、深入研究客户需求,针对不同的客户需求,制定灵活应变的销售策略,标准化的销售流程,并对整个团队提供销售培训;
4、指导下属并亲自参与开展销售活动,了解客户(家教老师)的特点,主动致电客户(学生家长),有针对性地推荐,并耐心细致解答客户咨询,促成合同达成;
5、及时发现和反馈销售中发现的问题,深入分析,寻求解决方案,并促成课程的不断完善。
任职要求:
1、愿意从事教育行业,理解并认同公司的教育理念及企业文化;
2、3年以上销售管理团队经验;具有丰富的课程销售实战经验;
3、能够及时有效的主动反馈市场信息及竞争对手信息,并调整及制定销售策略;
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力,以及客户服务能力。


高端项目主管

工作职责:

1、负责泡泡少儿高端项目的整体运营工作;

2、完成泡泡少儿高端项目的纳新人次的完成及班均提升目标;

3、做好团队管理并有效提升续班率;

4、精准市场活动的策划监控并有效提升客户服务。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、有销售、市场工作及教育培训行业团队管理经验;

3、团队意识强、沟通协调能力强,良好的抗压能力;

4、认同企业文化。