2018新东方兰州学校招聘

2017-12-15 18:11

来源：

作者：张桐

新东方兰州学校简章

新东方教育科技集团简介

新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期培训系统、高等教育系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，作为中国最大的著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，成为中国第一家在海外上市的教育品牌。

新东方兰州学校简介

新东方兰州学校2008年6月23日开业，是新东方教育科技集团旗下第38所分校。目前在职员工600余人，累计培训学员50万人次。

学校在兰州全面开设新东方权威的教学科目，包括出国考试（托福、雅思、SAT）、国内考试（大学英语四级、六级、研究生入学考试）、基础英语培训（听说特训）、初一至高三中学个性化及精品化英语及全科项目，少儿英语、语文、数学等项目。

工作时间：五天工作制、双休；

工作地点：兰州市；
薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金；
员工福利：六险一金、健康体检、员工优惠、出国培训、海外旅游、带薪假期、节日礼金、纪念日礼金、年会大奖；

简历投递方式（网申）：http://zhaopin.xdf.cn

招聘职位

教学岗

泡泡少儿部教师（语文、数学、英语）

工作职责：

1、负责3-12岁幼儿英语、小学语文、数学、英语课程的教学工作；

2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；

3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；

4、做好教学服务工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，硕士、海归优先；

2、专业不限，有授课经验者优先；

3、学科竞赛或演讲比赛获奖者优先。

优能中学部教师（英语、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、政治）

工作职责：

1、授课，负责学科教育、教学研究，以及试卷出题、批改等工作，针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；

2、在授课期间，因时制宜，分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；

3、与本学科组内教师进行教育、教学研究，集中备课；

任职资格：

1、本科及以上学历，硕士、海归优先；

2、专业不限，有授课经验者优先；

3、学科竞赛或演讲比赛获奖者优先；

4、善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学，熟悉中学生的生活及学习特点。

国内考试部教师（四六级、考研英语/政治/数学）

工作职责：

1.针对大学英语四六级以及考研全科等考试项目进行教学培训；

2.考研科目的基本理论、考试规律、做题技巧，考试重点、难点问题把握。

任职资格：

1、本科及以上学历，硕士、海归优先；

2、专业不限，有授课经验者优先；

3、学科竞赛或演讲比赛获奖者优先；

4、能在知识点上深入浅出，能为学生系统化、框架化梳理，对每年的考试出题有一定的把握预测能力。

成绩要求:以下项目符合一项即可：

1、六级550分及以上/通过专八。

2、考研英语/政治70及分以上。

3、考研数学120及以上。

以上成绩2年内有效，如应聘者参加面试时该考试成绩已超过2年，需重新参加考试（试卷由集团提供）。

国外考试部教师（托福、雅思、SAT）

工作职责：

1、TOEFL、IELTS、SAT等国外考试课程的授课；

2、积极参与学校和部门组织的培训教研活动；

3、按照学校的要求和计划，在规定时间内完成教学目标。

任职资格：

1、本科及以上学历，硕士、海归优先；

2、有出国留学或海外工作经验者优先；

3、专业不限，有授课经验者优先。

成绩要求：以下项目符合一项即可

1、托福总分95分及以上（2年有效期内）；

2、雅思总分7分及以上（2年有效期内）；

3、SAT阅读文法部分650分以上，或总分1450以上。

行政职能类岗位

市场专员

工作职责：

1、各类地推活动的执行策划；

2、根据部门工作安排完成地推任务和指标；

3、负责所辖市场的调查、开发与维护；

4、通过市场活动及其他手段回收市场资源，进行整理汇总归档并及时上报。

任职资格：

1、大专及以上学历，有行业经验者优先考虑；

2、吃苦耐劳，沟通协调能力强，执行力强，有较强的市场营销意识；

3、具有组织与开展市场活动的能力，协调应变力强，有一定抗压能力。

线上市场专员

工作职责:
1、根据学校要求调整微信、微博营销策略和方向，提高粉丝数量和影响力。
2、负责微信、微博运营策略的制定及执行与教学部门配合，定期策划并执行微信、微博营销线上及线下活动。
3、负责官方微博公众平台的运营，日常内容编辑，发布，维护，互动，提高影响力和关注度。
4、定期与粉丝互动，策划组织线上和线下活动。
5、根据微博推广效果，分析数据，总结经验，建立有效的运营手段，增加粉丝数量和活跃度。
6、负责官方网站以及社会化媒体上的文案撰写。
7、负责跟踪分析社会化媒体渠道营销效果，提升新媒体的传播效应。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；

2、熟练使用OFFICE，Photoshop，熟悉HTML代码，有较强的文案功底；
3、认真负责，思维灵活，对网络运营有较高的敏感度，热爱互联网事业，积极主动；
4、良好的沟通能力，工作态度端正，学习能力强，能承受一定压力。

学业规划师

工作职责：

1、向客户提供高效的课程咨询服务，解决客户问题,完成咨询报名转化任务，（此岗位全国范围内招聘）；

2、负责校区招生（大型公开课，各种市场活动等所获信息资源）的外呼工作；

3、负责进班对上课学员进行课程、优惠、相关活动等宣传;

4、有效处理客户投诉，进行客户回馈调查，对学员的各项意见进行收集、汇总、整理，进行上报;

5、对报名数据进行分析，同时整理满班、取消班、加开班等信息数据，为区域招生设班提供可行性建议等。

任职资格：

1、本科及以上学历，同行业工作经验或客服相关工作经验者优先考虑；

2、形象好气质佳，有较强的亲和力和客户服务意识，良好的沟通和表达能力；

3、可以接受双休日工作，周内调休；

4、认同新东方文化，愿意长期在教育培训行业发展的人士优先考虑。

学习管理师

工作职责：

1、负责学员学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；

2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录;

3、对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决；做好与家长的沟通工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，同行业工作经验或客服相关工作经验者优先考虑；

2、形象好气质佳，有较强的亲和力和客户服务意识，良好的沟通和表达能力；

3、可以接受双休日工作，周内调休；

4、认同新东方文化，愿意长期在教育培训行业发展的人士优先考虑。

客服专员

工作职责：

1、课程咨询与报名；

2、按系统进行收费、打印听课证、开具发票，提醒学员报道、上课具体时间，安排试听课时间、进行转退班等操作，下班前准确无误做好财务相关单据的传送；

3、根据开课时间，及时做好开课准备工作及教材发放清单；

4、定期电话回访，对在读学员提供高水平的服务，跟进学员及家长的续费或推荐；

5、投诉的处理，客户满意度的跟踪及分析；

6、了解家长意见，与家长保持沟通，协调家校关系。

任职资格：

1、大专及以上学历，有1年以上同行业工作经验或客服相关工作经验者优先考虑；

2、形象好气质佳，有较强的亲和力和客户服务意识，良好的沟通和表达能力；

3、可以接受双休日工作；

4、认同新东方文化，愿意长期在教育培训行业发展的人士优先考虑。

呼叫专员

工作职责:
1、负责接听的客户来电，根据客户需求，提供专业的解决方案，提高客户满意度；
2、熟练掌握业务知识及技能，根据客户实际情况，推荐合理的课程，并制定详细的学习计划，进行转化，提高转化率；
3、熟练操作电话报名系统，帮助客户即时地完成电话报名；
4、收集所有来电者信息，并进行详细记录；
5、根据话术脚本进行学员回访与调查，详细记录来访情况；

6、对回访数据进行录入与登记，并进行汇总与初步的处理。对数据的真实性进行判断，作相应的反馈。
任职资格:
1、大专及以上学历，有呼叫中心工作经验者优先；
2、具有较强的团队精神，良好的合作意识，时刻维护公司的声誉和想象；
3、声音甜美，普通话标准流利，口齿清晰；
4、具备良好的心理素质和自控能力，工作有耐心，性格开朗，责任心强。

销售主管

工作职责:

1、根据部门经营战略，制定的营销规划，带领团队完成销售目标；
2、深入了解和分析行业和市场，制定切实可行的销售方案和计划表；
3、深入研究客户需求,针对不同的客户需求,制定灵活应变的销售策略,标准化的销售流程,并对整个团队提供销售培训；
4、指导下属并亲自参与开展销售活动,了解客户（家教老师）的特点，主动致电客户（学生家长），有针对性地推荐，并耐心细致解答客户咨询，促成合同达成；
5、及时发现和反馈销售中发现的问题，深入分析，寻求解决方案，并促成课程的不断完善。
任职资格:
1、愿意从事教育行业，理解并认同公司的教育理念及企业文化；
2、3年以上销售管理团队经验；具有丰富的课程销售实战经验；
3、能够及时有效的主动反馈市场信息及竞争对手信息，并调整及制定销售策略；
4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力，以及客户服务能力。