8月3日15：00，兰州新东方学校少儿部14位老师经过积极准备，齐聚208教室，召开少儿部暑假前期工作总结暨部门未来发展规划会议。兰州新东方学校校长孔建龙应邀出席。

      会议上，兰州新东方学校少儿部主管孙家纯老师带领大家一起总结了暑假前期工作中出现的各种问题，并结合自己多年的工作经验提出了相应的解决办法。各位老师也畅所欲言，针对相关问题从多角度提出了许多可行、合理的建议。

      孙家纯老师就少儿部续班、秋季新班报名情况作了通报，并对新老师的客服咨询进行了全面、客观的考核。为了促进少儿部教学教研工作科学性、高效性和协调性的整体提升，孙家纯老师对部门的发展理念和少儿英语的系统化的课程设置，做出了详细规划与部署。此外，完善考核制度、加强班级管理、树立市场意识、增进部门协作等议题也被列为此次会议商讨的重要内容。

      为了优化人才布局，会议还宣布了新的教研工作组划分以及三位行政负责人的任命。

      三位新入职的老师还进行了试讲。孙家纯老师对新教师们的精神面貌、认真态度和总体发挥给予了肯定，同时就一些细节提出了指正和引导。成熟教师们也针对新教师在试讲中的语言组织、教具运用、内容衔接等技术环节提出了中肯的建议和意见。王艺潼、徐科两位教师还分别有针对性地从不同角度进行了亮点课程展示。

      孔建龙校长在会议开始时对少儿部暑期所取得的成果表示了肯定并给予赞扬，他说：“集团将POP少儿英语作为发展战略的重心地位，兰州新东方学校也给予了POP少儿英语足够的重视与支持。少儿部全体教职员工不负众望，在暑期招生中已经取得了可喜的成就，这是大家共同努力的结果，更是新东方品牌影响力的彰显以及兰州家长重视少儿学习英语的综合体现。我们现在要做的，不是停留在成绩上沾沾自喜，要有“居安思危”的意识，思考如何有效地提高自己的教研水平，不断充实自己，提高自身能力，将新东方POP少儿英语高品质的教学质量延续下去。”在谈到少儿部的前景规划时，孔建龙校长指出：学校在未来即将开设的新教学点工作都将紧紧围绕POP少儿英语为重心展开。他要求少儿部主管孙家纯老师继续吸引优秀人才加盟新东方，扩充师资队伍，打造高水平、高质量的教学团队，希望少儿部要发挥排头兵的作用，为学校整体战略格局的布署积极提供人才和教学保证。最后，在谈到到教师个人发展时，孔建龙校长强调：学校将从秋季开始，系统地、有计划地选派优秀老师外出学习、深造，让每位老师在新东方的平台上不断获得提升，丰富和完善自我理想和人生价值。同时，还将设置一些管理岗位，在九月份开始，大家可以根据相关要求竞聘上岗，在新东方的平台努力创造自己的人生价值，实现自己的人生梦想。
     
      本次会议时逢兰州新东方学校暑期工作与秋季报班全面展开的关键时期，有着承上启下的重要作用。少儿部老师们将再接再厉，和全校所有教职员工一起，共同托起兰州新东方明天的太阳。