2009年全国各地高校毕业生就业工作已陆续启动，与此同时，全球金融危机的海啸波及中国。在就业大军中，长期以来引人关注的大学毕业生在这个冬天也感到了些许寒意，即将走出校门的630万大学生的就业问题也成为社会关注的热点。最近召开的中央经济工作会议提出，要实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长。前不久，胡锦涛总书记在辽宁考察工作看望求职学生时表示，明年我国就业形势将非常严峻，帮助求职人员就业关乎社会和谐稳定。

      12月17、18日，“甘肃省首届大学生就业论坛”分别在兰州城市学院音乐厅、西北民族大学本部大礼堂隆重开讲，这无疑给面临巨大就业压力、在绝望中寻找希望的广大甘肃应届大学毕业生提供了明确方向、树立信心的良好契机。此次活动由共青团甘肃省委、甘肃省青年企业家协会、甘肃省学联、兰州新东方学校联合主办，兰州城市学院团委与西北民族大学团委共同承办，来自甘肃十余所高校的毕业生参加了本次论坛。新东方教育科技集团人力资源总监、人力资源管理专家刘文忠老师作为本次论坛的主讲嘉宾，就当前就业形势分析、职业规划、面试技巧等大家关心的话题展开深入探讨。兰州新东方学校校长孔建龙主持本次论坛。

      刘文忠老师的演讲内容主要包括新东方企业文化，大学生职业发展，招聘面试技巧等三个方面。

      在谈到新东方的企业文化时，刘文忠老师用“激情，民主，坚持，学习创新”作了概括，这些都是保证车轮上的新东方15年来始终保持活力、健康、快速发展的重要动力，同时也是新东方吸引人才、培养人才的重要标准。

      在“如何做职业发展规划”这个话题中，刘文忠老师又详细分析了职业发展中可能遇到的困惑以及进入职场的一些准备，他说：“角色定位、适应化境、勤奋吃苦、发挥专业技能、人际沟通协作和把握‘度’的主动积极性这六个方面是能在一个企业立足并获得长足发展的基本要素，只有不断去完善自己，才能有机会达到你心中的梦想。”通过对就业前景的分析，刘老师讲解了目前市场所需的人才类型和就业者个人应具备的素质。刘老师认为，善于发现自己优势的人是最有可能面试成功的。刘老师还特别强调了“终生学习”的概念，他强调不停地提升自己充实自己，绝对是一个成功者的必要条件。

      最后，刘老师根据自己多年丰富的人力资源管理经验，通过大量案例，向在座的学子们传授了众多的面试技巧，希望能够帮助大学生规避误区少走弯路，化解面试中的尴尬，使自己由被动变主动，在面试中掌控局面。刘老师从准备简历说起，简历的制作不要求精美，但一定要有条理，重点突出，逻辑思维要强；在投递简历时，先要了解应聘企业的文化，有针对性的制作简历，切勿一份简历多投家单位。在面试遇到面试官的一些问题，应该先分析题目想要考察的角度和关键点，然后再做出恰当合理的回答；在面试过程中，还应当注意的自己仪表仪态，坐姿、手势、表情都可以成为决定自己能否“突围”的重要因素。

      为了更加直观地让同学们对自身有更清楚的认识，体验面试环境和潜在压力，刘文忠老师还特别设置了一些问题在现场开展模拟招聘，与同学们进行互动，对同学们的回答逐一进行点评并给予同学们合理的求职建议。

      在两天时间里，论坛吸引了甘肃省内各大高校近2000名应届毕业生参加，受到了校方和广大学子的热情欢迎，反响极为热烈。论坛嘉宾刘文忠老师在活动结束后深有感触地说：“甘肃省首届大学生就业论坛要特别感谢共青团甘肃省委给予的高度重视和关注，同时也感谢甘肃省青年企业家协会、甘肃省学联对我们的大力支持和帮助。在当今就业形式十分严峻的情况下，各级领导能够急广大大学生就业之所急，这种求真务实、与时俱进的作风和精神令人赞叹”。

      共青团甘肃省委副书记张旭晨在论坛结束时表示：“甘肃省首届大学生就业论坛”获得了圆满成功。这次活动也将会形成一个长效机制。今后，类似的大型活动会不定期地举办。同时，团省委还将继续联合甘肃省青年企业家协会、甘肃省学联、甘肃知名企业，努力为大学生提供更多的实习、就业岗位，切实帮助大学生走出困境，缓解就业压力。

      为配合此次论坛的成功举办，兰州新东方学校还在论坛现场设立了招聘展台，在展示新地方企业文化的同时，提供了大量专兼职教学类、行政管理类岗位供广大应届大学生选择。同学们也积极行动，在讲座结束后纷纷围在展台前咨询、填表、投递简历。