10月12日早晨9：00，兰州新东方学校秋季员工会议在中山路教学区302教室准时召开。校长孔建龙、各部门主管以及全体180名教师、行政人员均出席大会。

兰州新东方秋季员工大会

        孔建龙校长首先开宗明义，小班型、个性化学习是兰州新东方接下来的发展方向。孔校长从全国教育培训市场的大局分析出发到甘肃省教育培训市场的观察分析，总结兰州新东方学校暑假以及以往工作中出现的问题，明确指出以往传统模式的发展步调需要随着市场的变化而变化，唯有这样才能主动掌控市场。并明确指出，我们要时时注意学员的需求，思考他们迫切需要的是什么，因此细分市场的工作很重要也很急迫。随后，孔建龙校长就各部门现阶段存在的问题、亟待解决的状况、未来需要重点改革的方向等方面向全体教职员工一一阐明。

        中学部临时负责人张晋巍老师就优能中学部及VIP未来发展模式、内部架构、发展方向与理念以“开创全科新局面”为题，从新架构、新理念、新服务、新思路四方面向大家做了工作报告。张晋巍老师借鉴其他企业的优秀管理理念，消化吸收为适合兰州新东方中学部及VIP的发展思路，为在座的各位老师提供了今后工作开展的灵感与启发。赢得全场所有员工的阵阵掌声。

兰州新东方考试部主管 范亚飞老师

        最后，考试部主管范亚飞老师以“向狼一样思考”为题，提出兰州新东方的员工在今后的工作中需要更加冷静、缜密、沉着、灵活。范老师总结国内外几个著名教育机构对外宣传思路、课程体系设置等方面的卓越理念，与在座的各位老师以及管理者分享竞争者做的比我们优秀的方面。范老师发自内心的号召大家要赶紧绷紧神经，建立危机意识，因为我们面对的竞争对手即使在短时间内赶超新东方的可能性不大，但是如果我们不积极应市场大环境变化而改变发展思路与管理理念，那么新东方被竞争对手超越的那一天将很快到来。

        大会在孔校长的热烈号召激励中圆满结束，兰州新东方全体员工都相信只要大家团结一致，求变求新，兰州新东方的每一个明天都将比每一个今天、每一个昨天要辉煌灿烂！